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青海省军休工作简介

时间:2014-12-09   作者:刘刚  浏览次数:3017
  1985年以来,青海省接收安置军队离退休干部、退休士官,军队无军籍退休退职职工约2500余人,其中军休干部、退休士官约1100余人,无军籍退休退职职工约1400余人。现有军休服务管理机构5个,配备工作人员70余名,全省军队无军籍退休职工安置管理工作主要由各地民政部门代管。
  1985年以来,青海省接收安置军队离退休干部、退休士官,军队无军籍退休退职职工约2500余人,其中军休干部、退休士官约1100余人,无军籍退休退职职工约1400余人。现有军休服务管理机构5个,配备工作人员70余名,全省军队无军籍退休职工安置管理工作主要由各地民政部门代管。
  青海省军休人员接收安置工作,在省委、省政府坚强领导下,在全省各级政府的共同努力下,始终坚持以服务国防和军队现代化建设为重点,以全面贯彻落实军休人员“两个待遇”为中心,本着以“只要部队交的出,我们就能接的下”为原则,积极稳妥做好军队离退休人员接收安置工作,接收安置工作中采取“四个统一”即:统一下达安置计划,统一审核档案材料,统一审定生活待遇,统一办理移交手续,简化工作程序,完善接收安置制度,加大协调工作力度,疏通接收安置渠道,提高工作效率,做到了应接尽接,圆满完成国家下达我省的接收安置任务。同时,各级军休安置部门,全力保障全省军休人员生活待遇落实,及时调整军休人员各类生活待遇标准,确保军休人员各项生活待遇的落实。在全省各级医疗保障部门的大力支持下,将接收安置的军休人员(离退休干部、退休士官、无军籍职工)全部纳入安置地城镇职工医疗保障体系,享受安置地同职级退休公务员、事业单位同等医疗待遇,确保军休人员移交政府安置后医疗保障待遇的落实,解除了军休干部的后顾之忧,军休人员十分满意。
  服务管理是军休工作永恒的主题,各军休服务管理工作机构坚持政治关心,生活照顾,服务为先,依法管理的原则,努力把服务管理工作做深做细,不断提高军休服务管理水平。及时研究解决军休人员服务管理中的重大问题,适应市场经济发展和军队后勤保障社会化的要求,逐步实行国家保障与社会化服务相结合,引导军休人员参与社会文化活动,提高服务管理的质量和效益,抓服务促管理,体现人本观念,为军休人员提供细致周到的服务。


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